勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者，勞模精神更是新時代的寶貴財富。黨的十八大以來，福建省各級勞動模范以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)影響和帶動全社會，始終是建設(shè)新福建的中堅力量。

　　目前，我省省部級以上（含部級）勞模6850人，在職2554人。其中全國勞動模范533人、在職267人，全國五一勞動獎?wù)芦@得者484人、在職288人，省勞動模范4208人、在職1263人，部級勞動模范1625人、在職736人。

　　讓勞模精神閃耀發(fā)光

　　今年4月15日，“勞模八閩行”扶貧攻堅行動走進古田縣廈門航空公司駐點扶貧的平湖鎮(zhèn)唐宦村。勞模們?nèi)翰呷毫Γ瑸榇迕窬珳拭撠毾敕ㄗ�、找路子�?/p>

　　唐宦村是省級扶貧開發(fā)重點村，人口250戶977人，其中建檔立卡貧困戶6戶24人，該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為水稻種植，大部分村民外出務(wù)工。來自上杭縣古田鎮(zhèn)的全國勞模陳進周從家鄉(xiāng)背來了自己培育的優(yōu)質(zhì)紅米、黑米、桂花香米的種子和樣品。在現(xiàn)場，人們紛紛點贊兩個“古田”：“今天因為勞模情誼、扶貧工作將兩片紅土地緊緊聯(lián)系在一起。我們跟著勞模來古田，跟著勞模學，天天有進步，跟著勞模干，天天漲技能�！�

　　為發(fā)揮勞模在精準扶貧、共建小康中的作用，從2014年起，我省組織開展“勞模八閩行”活動，組織科技、教育、文化、衛(wèi)生等不同領(lǐng)域的勞模，送科技、送教育、送文化進革命老區(qū)和貧困地區(qū)。

　　2014年，醫(yī)療系統(tǒng)勞模走進省級扶貧開發(fā)重點縣松溪縣，開展現(xiàn)場義診，開設(shè)醫(yī)療輔導(dǎo)講座；2015年，18名企業(yè)家勞模又到松溪開展“精準扶貧、綠色發(fā)展、項目對接、勞模領(lǐng)銜”活動，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展把脈建言……“勞模八閩行”“勞模大講壇”“勞模進校園”等系列活動，在全省持續(xù)傳遞著勞模故事、勞模力量、勞模精神。

　　“勞模是閃光的示范群體，不僅是精神上的領(lǐng)率，也是社會進步引領(lǐng)者；不僅是踏實肯干甘于奉獻的代表，也是現(xiàn)代先進技術(shù)的掌握者。為社會理想、民族復(fù)興而開山辟路、披荊斬棘，是勞動模范的深刻蘊涵。在開展扶貧工作中，發(fā)揮勞模的個體作用，把勞模效應(yīng)發(fā)揮到最大化，不僅弘揚了勞模精神，而且引領(lǐng)勞模效應(yīng)向更大范圍、更廣闊空間擴散�！笔】偣�會負責人說。

　　做大做強做響勞模系列宣傳活動，大大提升了工人階級和勞動模范在社會中的帶動與引領(lǐng)作用。近年來，全省各級各類媒體大張旗鼓宣傳勞模，以開設(shè)專欄、專版、人物專訪等形式，經(jīng)常性宣傳勞模技術(shù)技能和不平凡業(yè)績；每年為百名勞模拍攝肖像、舉辦展覽、出版?zhèn)�性郵集與《勞動·影像》專集；在電視媒體、公交站點燈箱、公交車身、公共LED屏等推送勞模形象的公益廣告；組織采寫、出版《勞動人生》《勞模的故事》等專集，營造了學習勞模、關(guān)愛勞模、爭當勞模的社會氛圍。

　　同時，全省上下“勞模領(lǐng)銜、職工參與”的勞模工作室創(chuàng)建活動，為放大勞模效應(yīng)，傳承工匠精神，打造技能閩軍搭建平臺。目前，全省共創(chuàng)建各級勞模工作室2145家，已命名567家“福建省勞模工作室”、55家“福建省示范性勞模工作室”，在科技創(chuàng)新、傳幫帶、產(chǎn)學研等方面發(fā)揮了骨干帶頭作用。全省廣泛開展“名師帶高徒”活動，僅省級層面每年就推動各級勞動模范、技術(shù)能手與2萬多名普通職工結(jié)對子，打造培育“八閩工匠”的孵化器。

　　讓勞模群體幸福成長

　　近年來，省委、省政府高度重視勞模、關(guān)心愛護勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決工作、學習和生活的實際問題，為勞模建功立業(yè)創(chuàng)造更好條件。全省各級工會在廣泛開展勞模事跡、勞模精神宣傳的同時，竭誠做好勞模管理和服務(wù)工作。

　　2017年6月8日，福建省勞模療休養(yǎng)2017年第一期開班儀式在陜西省工人療養(yǎng)院舉行。當年，全省共在7個外省工人療養(yǎng)院安排10期共500人的療休養(yǎng)，療休養(yǎng)人員重點向工作條件艱苦、勞動強度大和近幾年未參加過療休養(yǎng)活動的勞模傾斜。提出“勞模百分百療休養(yǎng)”目標，每年分批組織省級以上勞模前往各地療休養(yǎng)。這是我省關(guān)愛勞模的舉措之一。

　　服務(wù)勞模既要講“面子”更要重“里子”，既要重“聲響”更要重“影響”，要從政策上為勞模排憂解難，從情感上為勞模加溫添暖，只要做實做細做精服務(wù)工作，工會才能真正成為勞模的“貼心人”與“娘家人”。我省構(gòu)建了全方位的關(guān)愛勞模體系，從政策、資金、機制等方面加大關(guān)愛勞模力度，讓勞模的生活更具幸福感、獲得感，讓勞模的成長晉升通道更暢通。

　　在源頭上，省委、省政府出臺了一系列政策措施，加大資金投入，提高省級以上勞模的保障水平。在全國勞�！叭�金”補助、醫(yī)療補助和退休榮譽津貼的基礎(chǔ)上，進一步完善機制，單列高齡全國勞模就醫(yī)專項，對高齡全國勞模醫(yī)療費支出、陪護費支出較大的情況及時補助。近年來，還建立了省級以上勞模退休榮譽津貼、困難勞模補助、勞模短期進修和勞模選拔使用等制度。

　　全省各地積極探索建立有利于勞模成長發(fā)展的學習培訓(xùn)、評價激勵等機制，積極推薦勞模代表參加各級黨代會、人代會，擴大勞模在各級工會組織中的兼職比例，選送勞模到院校“勞模班”接受在職教育，在勞模中直接認定高技能人才，使勞模成長和發(fā)揮作用的空間越來越大。組織勞模中的技術(shù)工人、“金牌工人”赴臺灣高新技術(shù)企業(yè)參訪，增進交流，拓寬視野。

　　同時，建立了省級勞模綜合信息平臺。平臺以勞模檔案信息為依據(jù)，集成勞模個人簡歷、歷年獲獎信息、檔案變更和“三金”“兩金”發(fā)放記錄等信息，真正實現(xiàn)勞模信息動態(tài)化管理。

　　“慰問一個不能少，休養(yǎng)一個不能少，學習一個不能少。”通過服務(wù)上的務(wù)實與求細，讓不同地域、不同類型的勞模均等地感受黨和政府關(guān)愛。每年春節(jié)、元旦、五一、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，省領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入勞模家庭及生產(chǎn)一線，走訪慰問勞模，特別慰問關(guān)心困難勞模和退休老勞模，送上慰問金和真誠的問候。（記者 何祖謀）