央廣網(wǎng)江門11月26日消息　“臺山全市面積3286平方千米，最遠的供電所離市區(qū)有將近100公里�！蹦戏诫娋W(wǎng)廣東江門臺山供電局黨建人事部馮佳偉介紹道，“所里部分員工在思想上、生活上和工作上都存在一些問題，影響著供電所工作效率和指標提升。”

　　針對問題點，江門臺山供電局北陡供電所借網(wǎng)公司“黨支部建設(shè)年”的契機，打出思想建設(shè)、激勵引導(dǎo)和黨建創(chuàng)新的“組合拳”，不斷激發(fā)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，從根本上解決員工在思想上、生活上和工作上出現(xiàn)的問題，激發(fā)員工工作動能，有效促進支部指標的提升。支部指標由2018年江門地區(qū)的第25名提升到2019年江門地區(qū)的第17名，再提升至2020年連續(xù)3個月標準化指標排名江門地區(qū)第1名。

　　從“心”出發(fā)，提升員工歸屬感

　　在距離臺城市區(qū)100多公里的北陡鎮(zhèn)，北陡供電所作為距離城區(qū)最偏遠的供電所，家住臺城的綜合管理員譚灼鍵周一至周五一般都要在所里度過，有時遇到周末值班，有時候會連續(xù)一個月無法回家。

　　為穩(wěn)定員工思想，江門臺山供電局除了做好日常的談心談話工作外，經(jīng)常會在飯后的空白時間組織開展“茶話會”，在“茶話會”溝通交流過程中既深入了解員工工作、生活和思想上的情況，又緩解了員工的工作壓力和思家情緒，切實發(fā)揮談心談話作用，做好了思想管控工作。

　　“平時所里的老師傅就像我們的知心大哥，有什么想傾訴的都直接在座談會上說，老師傅都會為我開導(dǎo)和解決�！本C合管理員譚灼鍵是一名“90后”，和“70后”“80后”的師傅交流起來卻感覺不到任何代溝和壓力。“大家非常愿意聆聽其他人的想法。”

　　同時為把員工的聲音落實到實際，2019年起北陡供電所黨支部在“書記項目”中融入群眾路線行動法，把收集回來的員工想法和需求整理成計劃表，詳細制定的行動時間表，明確各項行動任務(wù)的責(zé)任人和完成時間，實實在在為員工著想，增強支部全體黨員和群眾的互助意識與團結(jié)意識，有效提升員工對供電所的歸屬感。

　　以“得”服人，激發(fā)員工工作動能

　　在考核管理上，堅持“多勞多得”的理念，活用績效考核手段，切實做到把考核工作融入日常，不斷增強員工工作動能。

　　“在做好基礎(chǔ)考核的基礎(chǔ)上，我們實施積分制管理，將供電所業(yè)務(wù)匯總整理成四大類 57 項積分指標，實行“三本臺賬”閉環(huán)管理。”吳瑞藹說道。

　　“三本臺賬”分別對應(yīng)營銷業(yè)務(wù)、配網(wǎng)業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)三方面，通過對“三本臺賬”的應(yīng)用，有效實現(xiàn)了對各業(yè)務(wù)人員工作量化考核的全覆蓋。臺賬中的每一項業(yè)務(wù)，根據(jù)工作難易程度及耗時長短對應(yīng)不同積分，然后按照個人工作量多少進行時時計分及公示，確保了計分過程的公平、公正、公開，有效調(diào)動員工工作的積極性。

　　此外，為提升供電所人員技能提升的積極性，這套積分模式也應(yīng)用在員工技能提升方面，有效打破了員工“不愿教，不愿學(xué)”的局面。當(dāng)員工哪方面技能短板需要提升時，首先由該員工向“技能經(jīng)理”提出技能需求，之后由“技能經(jīng)理”在供電所“招募”愿意傳授該項技能的師傅，對需求者進行技能傳授，最后技能傳授結(jié)束后由“技能經(jīng)理”根據(jù)培訓(xùn)實效作為評價依據(jù)，對老師和徒弟進行相應(yīng)積分獎勵。

　　匠“新”獨運，增強支部堡壘作用

　　為增強支部堡壘作用，北陡供電所支部黨委不斷摸索，積極開展“一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”、“群眾路線法”及“一黨員一專長”等黨建創(chuàng)新活動，不斷促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，持續(xù)增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　“為增強支部凝聚力，北陡供電所黨支部充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用，通過‘一區(qū)雙崗創(chuàng)一流’、‘一黨員一專長’等活動不斷增強黨員對群眾的帶領(lǐng)作用�！北倍腹╇娝�黨支部書記吳瑞藹說道。

　　在“一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”創(chuàng)建活動中,北陡供電所黨支部在生產(chǎn)區(qū)域、營業(yè)區(qū)域、辦公區(qū)域設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，并由黨員擔(dān)任該責(zé)任區(qū)代表，增強黨員責(zé)任意識的同時，有效引導(dǎo)全體人員向黨員同志看齊。

　　在“一黨員一專長”活動中，北陡供電所黨支部一方面發(fā)揮發(fā)揮黨員技能專長為支部解決一項或多項業(yè)務(wù)難題，同時結(jié)合供電所自主培訓(xùn)工作定期開展技能專長傳授，解決支部難、痛點問題的同時增強了人員的專業(yè)技能水平。