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《蘭州市就業(yè)扶貧工作實施方案》出臺

2017-11-15 10:16:00來源:蘭州日報

  11月14日,記者獲悉,《蘭州市就業(yè)扶貧工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)近日出臺。《實施方案》力爭通過七大舉措拓展就業(yè)空間,促進全市農(nóng)村富余勞動力,特別是貧困縣(區(qū))農(nóng)村建檔立卡貧困富裕勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),增加收入,為蘭州市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會做出貢獻。

  七項舉措分別為:

  夯實工作基礎。進一步整合資源,加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺和網(wǎng)絡建設,形成省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村五級貫通、向省外輸轉與省內(nèi)就地就近轉移相銜接的就業(yè)服務、維權機制,切實摸清農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)失業(yè)基礎信息,對全市38個勞務監(jiān)測點進行務工人員的地域、行業(yè)、收入和技能情況進行動態(tài)監(jiān)測,確保數(shù)據(jù)真實可靠。

  促進就近就地就業(yè)。實施“項目吸納一批、園區(qū)就業(yè)一批、產(chǎn)業(yè)帶動一批”的就地轉移就業(yè)工程,以行業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或集中務工地域為基礎,繼續(xù)培育和打造“百千萬”就地轉移勞務基地,建設勞務輸轉平臺,重點跟蹤督促“萬人”就地轉移勞務基地建設,吸引農(nóng)村富余勞動力就地轉移就業(yè)。

  深化勞務協(xié)作。以陜甘寧中心城市人力資源交流協(xié)作聯(lián)盟為主導,推動三地人力資源交流協(xié)作和就業(yè)扶貧工作,按照“深化交流、取長補短、加強合作、促進發(fā)展”的原則,實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,推動三地經(jīng)濟社會發(fā)展,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同解決三地面臨的“結構性矛盾”。不斷完善與東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、中部經(jīng)濟快速發(fā)展地區(qū)、西部地區(qū)的勞務協(xié)作機制,爭取以訂單、訂崗、定向的方式,每年從貧困地區(qū)有計劃培訓、穩(wěn)定輸轉一批勞動力。

  開展技能培訓。進一步加強精準扶貧勞動力培訓,通過規(guī)范管理、強化督導,補足短板、建立機制,進一步推進和落實全市精準脫貧勞動力培訓工作任務。著力實施好“春潮行動”計劃,抓好農(nóng)民職業(yè)技能培訓。以訂單培訓和定向培訓為主,對農(nóng)村富余勞動力開展就業(yè)技能培訓,對已實現(xiàn)轉移就業(yè)的農(nóng)村勞動力開展技能提升培訓,對有意愿創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動力開展創(chuàng)業(yè)能力培訓。

  做好就業(yè)服務。利用“春風行動”“就業(yè)援助月”“人才招聘會”等就業(yè)援助活動,專項開展針對農(nóng)村貧困勞動力的政策咨詢、職業(yè)介紹、集中招聘等就業(yè)服務。重視發(fā)揮民辦勞務中介機構、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人、致富帶頭人的積極作用,按規(guī)定給予服務補貼。對已經(jīng)通過勞務輸轉脫貧的農(nóng)村家庭,在攻堅期內(nèi)保持扶持政策不變、支持力度不變、確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

  保障穩(wěn)定就業(yè)。對貧困家庭勞動力優(yōu)先推薦上崗,動員企業(yè)遴選一批管理規(guī)范、社會責任感強、崗位適合的企業(yè),定向接收貧困勞動力,對相關企業(yè)給予不超過三年的社會保險補貼。各相關部門積極協(xié)調(diào)配合,幫助在當?shù)鼐蜆I(yè)的貧困勞動力適應就業(yè)崗位和城市生活,推動農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務和在城鎮(zhèn)落戶。

  扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“115”工程、“萬企計劃”貼息貸款工程,落實各項政策補貼,加大扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);開展示范縣(區(qū))創(chuàng)建工作,力爭在2020年前,在全市創(chuàng)建認定3至4個工作基礎扎實,有較好示范帶動作用的縣(區(qū))作為市級示范縣(區(qū)),發(fā)揮示范帶動作用;開展“三帶三進”活動,通過帶政策、帶專家導師、帶創(chuàng)業(yè)明星,進縣區(qū)、進基地、進企業(yè),講解政策、傳授經(jīng)驗,深入推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

  據(jù)介紹,通過七大舉措,蘭州市將努力為貧困勞動力提供“六個一”服務,即:每年開展一次勞務輸轉情況摸底,制訂一個專門扶持方案,根據(jù)貧困家庭勞動力特點和輸轉意愿提供一次職業(yè)技能培訓,開展一次有針對性的職業(yè)指導,提供一次成功的職業(yè)介紹服務,確定一名專職人員跟蹤服務幫助解決務工期間困難問題,多措并舉促進貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、增加收入,充分發(fā)揮就業(yè)在精準扶貧中的重要作用。(蘭州日報全媒體記者趙萬山 特約記者王蓓蓓 實習生劉小慶)

編輯: 鄭皓月

《蘭州市就業(yè)扶貧工作實施方案》出臺

11月14日,記者獲悉,《蘭州市就業(yè)扶貧工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)近日出臺。