武漢科技大學(xué)春季供需會現(xiàn)場。通訊員供圖
武漢晚報訊（記者陳曉彤 通訊員陳孖川 程毓）近日，高校畢業(yè)生迎來求職旺季。記者29日從武漢科技大學(xué)獲悉，今年，該校畢業(yè)生總數(shù)為6041人，截至3月中旬，除正在準(zhǔn)備考研復(fù)試的學(xué)生外，仍有不少學(xué)生還未就業(yè)。為幫助學(xué)生們早日“上岸”，學(xué)校組織多種激勵活動，鼓勵他們積極就業(yè)，現(xiàn)場簽約。學(xué)校還為入校招聘企業(yè)設(shè)置“年薪門檻”：本科生不低于8萬，研究生不低于10萬。
在近日的供需見面會上，世界500強企業(yè)占到總來校企業(yè)數(shù)的1/3。武科大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任鞠磊介紹：“如今就業(yè)信息雜多，面對數(shù)以千計的招聘企業(yè)，學(xué)生很難一一了解，世界500強的名頭就成了吸引他們、取得他們信任的重要條件。面對這些企業(yè)，學(xué)生的就業(yè)積極性明顯要高�！�
“我們優(yōu)先選擇了校友企業(yè)或者和學(xué)校有長期合作關(guān)系的企業(yè)來校招聘，此次來校的200多家企業(yè)，80%以上都與學(xué)校有較為長期且密切的聯(lián)系。”鞠磊坦言，雙方知根知底，學(xué)生們的信任度更高，簽訂就業(yè)協(xié)議的可能性更大。
同時，對于所有入校的招聘單位，學(xué)校在薪資待遇上都設(shè)置了相應(yīng)的門檻�！斑@并非只是保護(hù)學(xué)生的利益，對于企業(yè)來說也同樣有利，過低的薪資待遇，很難真正留住學(xué)生。與其簽約后面臨毀約、提前離職等問題，不如事前就展現(xiàn)出誠意，用人單位和學(xué)生都能安心�！�
為調(diào)動學(xué)生積極性，學(xué)校還特意準(zhǔn)備了簽約臺，并邀請每一位現(xiàn)場簽約的同學(xué)砸金蛋�！皝碚哂蟹�，100%中獎�！豹勂肥�50—200元的餐券，可在學(xué)校食堂使用。
在湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司的展位前，偌大的海報上寫著提供不少于1.1萬元的薪資待遇，而當(dāng)?shù)胤績r在6000元左右。海報掛出不久，就吸引了十幾個學(xué)生排隊等待面試。該公司人力資源部負(fù)責(zé)人唐建平說：“截止到上午11點，我已收到二十多份簡歷，并且成功簽約了三個人�！�
該校材料與冶金學(xué)院2017級的一名學(xué)生與華菱集團(tuán)成功簽約，他表示，自己對這份工作很滿意�！霸诳紤]了企業(yè)性質(zhì)、薪資待遇、住宿條件、工作時長等后，我選擇了這家公司�！彼锌�，“知道公司里有這么多學(xué)長學(xué)姐，我很安心。”
“高校畢業(yè)生就業(yè)是事關(guān)國家發(fā)展、社會穩(wěn)定和大學(xué)生自身發(fā)展的大事，武漢科技大學(xué)想方設(shè)法，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)崗位，幫助每一位畢業(yè)生盡早就業(yè)、就好業(yè)�！蔽淇拼笮ｉL倪紅衛(wèi)說。
