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大學生就業(yè)難根在供需錯位

2016-12-28 16:01:00 來源:經(jīng)濟參考報

  《經(jīng)濟參考報》報道,近期,各大高校2017屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動火熱。據(jù)教育部透露,2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計達795萬人。面對龐大的求職群體,用人單位招工困局依舊難以破除,而越來越多高校畢業(yè)生選擇去二線城市、中西部就業(yè)。一些招聘負責人表示,應屆畢業(yè)生職業(yè)能力欠缺、專業(yè)設置與崗位需求不匹配以及自我評價過高、缺乏職業(yè)規(guī)劃等問題亟須糾正。

  對此,不少網(wǎng)民表示,造成大學生就業(yè)難的多種原因中,供求結構性矛盾是主因,高校專業(yè)設置與快速變化的市場需求存在錯位。

  “一崗難求”和“留不住人”現(xiàn)象共存

  網(wǎng)民“文秋實 ”表示,每個就業(yè)崗位都充滿殘酷的競爭,大學生就業(yè)一崗難求。

  不過,也有網(wǎng)民認為,有能力的人都不愁找不到好工作,對于欠缺工作經(jīng)驗的年輕人,如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧,可能到哪都會遇到不少困難和挫折。

  網(wǎng)民“商界”稱,一方面,大學生就業(yè)形勢不容樂觀,招聘會上一崗難求;另一方面卻是用人單位抱怨留不住人,青年員工跳槽頻繁,主動離職率很高。

  網(wǎng)民“JLifang”稱,研究表明,大學生就業(yè)難的主要原因不是缺少工作崗位,而是市場人才供需結構不匹配。

  亟須改善人才供需結構

  網(wǎng)民“愛悟空”表示,須從根本上解決就業(yè)難問題,圍繞社會需求,改變現(xiàn)有的教育制度,培養(yǎng)出社會需要的大學生。

  與此同時,網(wǎng)民也建議,在就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下,大學生更要努力提升自身能力,要有充分的思想準備,投身到社會中去,以實現(xiàn)自己的人生價值。

  網(wǎng)民“梁達”稱,解決我國勞動就業(yè)市場長期以來的供求結構性矛盾,還需要多方努力,必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,著力推動就業(yè)方式轉(zhuǎn)變,有效強化人力資源開發(fā),大力加強職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

編輯:朱敬一

關鍵詞:網(wǎng)民;大學生就業(yè)形勢;就業(yè)難;就業(yè)方式;就業(yè)崗位

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