央廣網(wǎng)貴陽4月23日消息（記者王珩）本月26日起貴陽市開始實施《貴陽市流動人口就業(yè)和用工管理暫行辦法》，以加強流動人口勞動就業(yè)和用工管理，促進勞動力合理有序流動，保障流動人口的合法權益。

　　據(jù)悉，該《辦法》適用于貴陽市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位招用流動人口的勞動就業(yè)管理，以及國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的流動人口的就業(yè)用工管理。

　　《辦法》規(guī)定，持有貴陽市居住證的流動人口，可免費享受公共就業(yè)服務機構在規(guī)定范圍內(nèi)提供的就業(yè)服務，按規(guī)定參加居住地專業(yè)技術職務的任職資格評定、職業(yè)資格證書考試、執(zhí)業(yè)資格考試和登記。流動人口居住6個月以上并就業(yè)的，必須向轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記，用人單位招用流動人口后，必須在用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動合同和社會保險登記。

　　《辦法》還規(guī)定，建筑勞務公司因拖欠工資等引發(fā)群體性事件，并造成惡劣影響的，可取消其相關資質(zhì)；建筑勞務公司到住建部門定期審查相關資質(zhì)時，無人社部門出具的用工年審書面審查合格證明，不予審查其勞務公司相關資質(zhì)。