央廣網(wǎng)西安8月24日消息（記者劉濤）8月23日至25日，西安舉辦“留學(xué)回國(guó)人才招聘節(jié)”�！罢衅腹�(jié)”上發(fā)布了《2019西安海歸人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，全方位、立體化地為“海歸”提供就業(yè)指導(dǎo)。

　　此次“留學(xué)回國(guó)人才招聘節(jié)”由西安市委組織部、市人社局主辦，活動(dòng)期間舉辦了“海歸人才發(fā)展論壇”“重點(diǎn)企業(yè)參觀考察”“城墻自行車友誼賽”等多個(gè)主題活動(dòng)，以此展示西安市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和就業(yè)機(jī)會(huì)，也能夠讓海歸人才充分認(rèn)識(shí)西安、了解西安。

　　“招聘節(jié)”上發(fā)布了《2019西安海歸人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，《報(bào)告》顯示，西安企業(yè)最急需海歸人才的崗位為研發(fā)、實(shí)驗(yàn)為主的技術(shù)類崗位，這也說(shuō)明海歸人才所掌握的先進(jìn)技術(shù)、技能是這個(gè)群體的一大優(yōu)勢(shì)。西安企業(yè)對(duì)于海歸人才的學(xué)歷要求較高，有超過(guò)7成的企業(yè)要求碩士及以上學(xué)歷的海外人才，其中有超4成的企業(yè)需要博士。西安企業(yè)對(duì)海歸人才工作年限的要求多集中在4-6年，但也有近三成企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。西安企業(yè)為海歸人才所提供的薪資多集中在每年10-40萬(wàn)的區(qū)間，從西安的消費(fèi)水平來(lái)看，屬于較高收入層次。

　　此次招聘節(jié)，西安市還聘請(qǐng)了15名西安留學(xué)生為校園引才特使、10名西安留學(xué)回國(guó)人員為海歸職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)師，設(shè)立了首批西安海歸人才驛站，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的海歸人才提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、學(xué)習(xí)聯(lián)誼等服務(wù)，幫助留學(xué)回國(guó)人員充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

　　25號(hào)是此次招聘節(jié)的最后一天，將舉辦2019西安海歸人才專場(chǎng)招聘會(huì)，80家西安地區(qū)的企業(yè)單位將提供2272個(gè)就業(yè)崗位，涉及教育、航天、能源、電子、金融等十多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，招聘會(huì)在西安市人才網(wǎng)同步進(jìn)行，求職者可在線下現(xiàn)場(chǎng)交流、線上信息對(duì)接。