央廣網(wǎng)福州12月24日消息（記者張子亞）福州市政府網(wǎng)23日發(fā)布《關(guān)于加快福州市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的八條措施》，明確在福州新設(shè)立，經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)自2016年起，首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　根據(jù)福州新發(fā)布的八條舉措內(nèi)容，2015年（含）以后在福州市新注冊(cè)且注冊(cè)后5年內(nèi)認(rèn)定的總部企業(yè)可視為新引進(jìn)總部企業(yè)。世界500強(qiáng)（福布斯）、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)（中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)）、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)（中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)）等企業(yè)在福州市新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的總部或區(qū)域總部，上年度在福州市納稅額3000萬(wàn)元（含）以上，可直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)。

　　經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)自2016年起，首次被評(píng)定為中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，按照新設(shè)分支機(jī)構(gòu)每年匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)了解，經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)還以享受一系列人才優(yōu)惠政策：經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)個(gè)人所得稅年納稅額3萬(wàn)元以上的高級(jí)管理人員和年納稅額5萬(wàn)元以上的專業(yè)技術(shù)人才（含有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干）可按其上一年度所繳工薪個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，其子女入園、入義務(wù)教育階段中小學(xué)，將統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

　　經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，5年內(nèi)每家每年給予2名引才名額，經(jīng)福州市人社局核實(shí)后，按照《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才服務(wù)辦法》，享受20萬(wàn)元人才配套補(bǔ)貼、子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠待遇。