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中廣網(wǎng)呼和浩特8月31日消息 根據(jù)國(guó)家、內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，內(nèi)蒙古阿拉善盟人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局將于近日再次上調(diào)全盟企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，特別是向退休早、年齡偏高、有技術(shù)職稱的退休人員傾斜，保障企業(yè)退休人員的基本生活。
據(jù)了解，截至２００６年底，阿拉善盟企業(yè)退休人員已有８４１３人。這些企業(yè)退休人員為國(guó)家建設(shè)作出過重要貢獻(xiàn)，妥善解決他們的退休待遇，讓他們安度晚年，是政府的重要職責(zé)。這些年來(lái)，黨和政府高度重視企業(yè)退休人員基本生活保障工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)取得重大進(jìn)展。自２００５年至今，阿拉善盟連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均養(yǎng)老金從２００４年的７２１元提高到２００７年的１１０６元，三年內(nèi)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加了３８５元，平均增幅進(jìn)入全區(qū)前列。
據(jù)阿拉善盟人勞局社�？瓶崎L(zhǎng)阿古拉介紹，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是在普調(diào)的基礎(chǔ)上，向具有副高級(jí)以上職稱、取得國(guó)家級(jí)高級(jí)技師資格和退休早、養(yǎng)老金偏低以及高齡退休人員適當(dāng)傾斜。調(diào)整時(shí)間是從２００７年７月１日起，調(diào)整的范圍是２００６年１２月３１日前按規(guī)定已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休、退職人員。調(diào)整水平是根據(jù)工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等情況，以全區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定的。
據(jù)悉，城鎮(zhèn)、農(nóng)墾企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)普遍提高，按繳費(fèi)年限每滿１年增加２元。具有相當(dāng)于正教授級(jí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員、建國(guó)前參加工作并按國(guó)家原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔１９８３〕３號(hào)文件規(guī)定的領(lǐng)�。保埃埃ネ诵葙M(fèi)的老工人，每人每月再增加９０元。具有相當(dāng)于副教授級(jí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、具有高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，１９５３年１２月３１日以前參加工作的退休人員，每人每月再增加８０元；１９６０年１２月３１日以前參加工作的退休人員，每人每月再增加７０元；１９６１年１月１日以后參加工作的退休人員，每人每月再增加３５元。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部養(yǎng)老金按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于全盟企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到２００６年全盟企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平１０２６元。城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員按照每人每月６０元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
此外，從明年開始，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再連漲三年，且提高幅度高于前三年水平，超過每人每月１３５０元以上，所需資金主要從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。（包秀文、曹穎）
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