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中廣網(wǎng)呼和浩特11月27日消息 內(nèi)蒙古烏海市是一座資源性工業(yè)城市，近年來，烏海市婦聯(lián)按照全國婦女九大提出的“婦女在建設小康社會中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的要求，圍繞構建社會主義和諧社會,強化服務大局有作為、突出重點求實效的工作理念，大力推進“巾幗建功”活動深入開展。
一、代表和維護婦女勞動權益，為婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造條件
圍繞構建社會主義和諧社會和全市再就業(yè)工作大局，烏海市婦聯(lián)將幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女再就業(yè)作為“巾幗建功”活動的重點，不斷創(chuàng)新為下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)再就業(yè)服務的工作機制和服務內(nèi)容。
教育引導下崗失業(yè)婦女更新就業(yè)觀念。促進再就業(yè)，轉(zhuǎn)變觀念是關鍵。各級婦女組織抓住召開下崗失業(yè)婦女座談會，舉辦技能培訓班等有利時機，教育引導下崗失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)、參與競爭、流動就業(yè)、靈活就業(yè)和彈性就業(yè)的就業(yè)觀念。烏海市婦聯(lián)通過新聞媒體向廣大婦女宣傳全市選樹的婦女再就業(yè)先進典型事跡，對下崗失業(yè)婦女進行就業(yè)觀教育。近年來，每到“三八”婦女節(jié)期間，烏海市婦聯(lián)都與烏海日報社聯(lián)合開辟《巾幗風采專欄》，與烏海電視臺聯(lián)合攝制《巾幗風采》專題節(jié)目，對再就業(yè)典型個人進行宣傳報道，為下崗失業(yè)婦女樹立榜樣，營造婦女再就業(yè)良好氛圍。
舉辦婦女用工洽談會，多渠道促進婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。近年來，烏海經(jīng)濟飛速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)逐步興起壯大，烏海市婦聯(lián)以此為契機，及時與就業(yè)部門聯(lián)合爭取各企業(yè)的支持，為下崗失業(yè)婦女尋找就業(yè)崗位。2006年，烏海市婦聯(lián)與市就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“春風送崗位”女性就業(yè)與再就業(yè)信息咨詢洽談會。
抓好再就業(yè)技能培訓，提高下崗失業(yè)婦女技能素質(zhì)。根據(jù)市場需求和婦女特點，全市各級婦聯(lián)組織主動聯(lián)系，多方爭取資金、場地、人員的支持，充分利用社會資源，開展了多層次、多門類的婦女職業(yè)技能培訓。2004年，烏海市婦聯(lián)與正在籌建中的中孚時代超市達成協(xié)議，優(yōu)先招錄下崗失業(yè)婦女。在招聘活動結(jié)束后，市婦聯(lián)又幫助用工單位制定培訓方案，對擬招錄的女工進行了婦女權益保護法、失業(yè)保險條例、勞動合同規(guī)定等知識的培訓。
二、創(chuàng)新“巾幗文明崗”活動，促進城鎮(zhèn)女職工崗位建功
“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是“巾幗建功”活動的重要組成部分，是新的歷史條件下廣大婦女建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的有力抓手。烏海市婦聯(lián)堅持以“抓強帶弱、抓試點帶全面”為指導思想，把活動的觸角伸向四面八方，帶動整個“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的全面發(fā)展。
實施“巾幗文明崗”申報制。2003年，烏海市婦聯(lián)下發(fā)了《關于開展爭創(chuàng)烏海市“巾幗文明崗”申報工作的通知》，提出凡符合條件的區(qū)級“巾幗文明崗”均可自行申報市級“巾幗文明崗”，每年9月－10月為申報期。
拓寬“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動領域。2004年，烏海市婦聯(lián)向女性就業(yè)較為集中的駐市非公有制企業(yè)下發(fā)了《關于在非公有制經(jīng)濟組織中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的意見》。為使創(chuàng)崗活動扎實有效的開展下去，烏海市婦聯(lián)多次召開座談會，就活動內(nèi)容和形式廣泛征求民營女企業(yè)家的意見建議。目前，創(chuàng)崗活動已在民營經(jīng)濟領域開展起來。
修訂完善“巾幗文明崗”管理辦法。2005年，烏海市婦聯(lián)結(jié)合行業(yè)建設，制定了有針對性和可操作性的“巾幗文明崗”創(chuàng)建標準，結(jié)合新形勢重新修訂了《烏海市“巾幗文明崗”管理辦法》。
推行“1”加“1＋N”表彰模式。“1”是指，烏海市婦聯(lián)每兩年評選表彰一次“巾幗文明崗”�！�1＋N”是指，市婦聯(lián)與“巾幗建功”領導小組各成員單位及有關部門，不定期聯(lián)合開展行業(yè)（系統(tǒng)）表彰。
三、積極搭建平臺，為女企業(yè)經(jīng)營管理者發(fā)展提供服務
女企業(yè)經(jīng)營管理者是推動烏海市改革和發(fā)展的一支重要力量。烏海市婦聯(lián)十分關注新形勢下女企業(yè)家遇到的新情況、新問題。為掌握女企業(yè)家及其企業(yè)創(chuàng)業(yè)及發(fā)展的基本狀況，全面把握女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的特點、內(nèi)在需求及存在問題和不足，市婦聯(lián)開展了女企業(yè)家狀況調(diào)研，并形成調(diào)研報告向市委、市政府提出了優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的建議。烏海市婦聯(lián)還積極組織女企業(yè)家參加了全國婦聯(lián)舉辦的女企業(yè)家會議、天津市婦聯(lián)舉辦的環(huán)渤海區(qū)域女企業(yè)家論壇、自治區(qū)婦聯(lián)舉辦的女企業(yè)家協(xié)會會員大會，加強女企業(yè)家與區(qū)內(nèi)外女企業(yè)家之間的交流與合作，在開闊女企業(yè)家視野的同時，也展示了烏海成功女企業(yè)家的成就與風采。
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