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興安盟實施“五大工程” 以硬手段提升軟實力
中廣網(wǎng) 2008-03-31
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    中廣網(wǎng)呼和浩特3月31日消息 興安盟自去年以來,啟動實施了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部知識更新、肅風(fēng)整紀(jì)、全民素質(zhì)提升和環(huán)境營造等五大工程,以硬手段提升了經(jīng)濟社會發(fā)展的軟實力,轉(zhuǎn)化為強大的后發(fā)競爭優(yōu)勢,交通、資源、能源的瓶頸制約正在逐步破解,城市集聚效應(yīng)和承載力進一步提升,生態(tài)環(huán)境的比較優(yōu)勢繼續(xù)放大,使興安盟的新一輪發(fā)展開始破題起步。

    以黨的執(zhí)政能力建設(shè)工程,著力提升執(zhí)政能力。一年半以來,興安盟委先后組織召開四次盟委中心組讀書會,集聚智慧、增強信心,催化新思路、出臺新舉措。在推動重點、主攻難點、解決熱點方面思考更深、辦法更多、措施更硬,工作的主動性、突破性、創(chuàng)造性進一步增強。同時,抽調(diào)210名優(yōu)秀中青年干部到項目、招商、扶貧一線掛職鍛煉,公開選拔11名35歲以下副處級干部,組織了12000多人參加的“民評官”活動;對一些重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了干部群眾“海選”,讓群眾來推薦干部、選拔干部。大大提升了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

    實施干部知識更新工程,著力提高干部素質(zhì)。采取“走出去、請進來”,選拔優(yōu)秀干部到外地掛職鍛煉和培訓(xùn),聘請外地學(xué)者、專家、高級管理人員和高級專業(yè)人才講學(xué)授技,轉(zhuǎn)變干部觀念、更新知識和技能升級。先后舉辦7次“高端講壇”,組織專題講座120余次,培訓(xùn)干部21000余人次,同時選派45名處級后備干部赴中央黨校進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

    實施環(huán)境營造工程,著力提升發(fā)展環(huán)境。出臺了整頓干部紀(jì)律的十條禁令,設(shè)立了群眾舉報公開電話,開展了“民評官”、“商評官”活動,把評判干部的尺子和權(quán)力交給群眾。全年接待和辦理投訴案件65件,處理干部41人,行政執(zhí)法服務(wù)中的中梗阻現(xiàn)象得到有效控制;法制環(huán)境得到積極治理,開展了針對涉黑排外違法犯罪行為的嚴(yán)打整治專項行動,打掉了涉黑犯罪團伙10個,有力地維護了正常的經(jīng)濟秩序,為發(fā)展聚人心、創(chuàng)條件、造優(yōu)勢。

    實施肅風(fēng)整紀(jì)工程,著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。圍繞推進肅風(fēng)整紀(jì)工程,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中大力營造勤奮學(xué)習(xí)的作風(fēng),服務(wù)人民的作風(fēng),真抓實干的作風(fēng),艱苦奮斗的作風(fēng),以提升干部服務(wù)水平,提升群眾滿意度,樹立了親民為民、謀事干事、勤政廉政的干部隊伍新形象。

    實施全民素質(zhì)提升工程,著力塑造外在形象。開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”、“法治興安”創(chuàng)建和環(huán)境綜合整治活動,組織了“感動興安人物”和“感動興安十杰母親”評選、宣傳和表彰活動,召開了全盟第二屆兩個文明建設(shè)經(jīng)驗交流會。全民素質(zhì)提升工程,改善了興安盟的人文“氣候”,展現(xiàn)出人心思變、人心思干、人心思進,自謀發(fā)展的本領(lǐng)提高,艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。

    “五大工程”的深入實施,興安盟經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出了全面推進、提質(zhì)增效、整體躍升的強勁勢頭。有數(shù)字為證:2007年財政收入完成10.9億元,同比增長22.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)8300元,同比增長9%;農(nóng)牧民人均純收入實現(xiàn)2629元,同比增長7.4%。固定資產(chǎn)投資完成61億元,社會消費品零售總額達到65億元。(胡日查)



來源:內(nèi)蒙古日報    責(zé)編:格格      
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