建設(shè)職工之家對豐富職工精神文化生活、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升工會組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力具有十分重要的意義。為加大對基層工會的支持，進一步促進職工之家的規(guī)范化、實體化建設(shè)，日前，省總工會出臺進一步加強職工之家建設(shè)的意見和職工之家建設(shè)資金補助管理辦法（試行）。

職工之家是工會組織聯(lián)系職工、為職工提供綜合性服務(wù)的重要載體。各級工會要圍繞職工群眾特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求，按照“擴面提質(zhì)、鞏固發(fā)展、賦能增效”的總要求，堅持“會、站、家”一體化建設(shè)和強化工會元素、體現(xiàn)工會特色的思路，加大資源向基層傾斜力度，切實以創(chuàng)新深化職工之家建設(shè)為抓手，鞏固一批、提升一批、推進一批、幫扶一批，讓廣大職工群眾能夠就近、便捷、高效地得到工會組織的關(guān)愛服務(wù)。

省總工會要求，職工之家建設(shè)要根據(jù)職工群眾工作生活特點規(guī)律、基礎(chǔ)設(shè)施場地條件等因素，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，可單獨設(shè)立功能場所，也可多室合一。市級、縣級工會要加大指導(dǎo)支持力度，按照多企共建、企業(yè)自建、群社聯(lián)建、工會共建、工會自建等模式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈樓宇等區(qū)域，建好管好用好區(qū)域（行業(yè)）性共享職工之家。同時，把建家工作向班組、車間、站所等基層職工身邊延伸，不斷強功能增活力。各級工會要主動適應(yīng)信息化網(wǎng)絡(luò)化智能化趨勢，依托本級工會“職工之家”App和“齊魯工惠”App等網(wǎng)上平臺，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。

為支持各級工會職工之家、共享職工之家、網(wǎng)上職工之家及職工小家的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、設(shè)施設(shè)備采購等，省總工會專設(shè)職工之家建設(shè)專項補助資金。2025年，省、市、縣三級工會支持新建或改建200個共享職工之家、1000個職工之家和3000個職工小家。（記者 劉一穎 實習(xí)生 楊璇）