近年來，西安碑林區(qū)婦聯(lián)通過“邊調研邊聯(lián)動、邊探索邊創(chuàng)新、邊帶動邊引領”的“三邊”工作法，穩(wěn)步推進“三新”領域婦聯(lián)組織建設，取得了顯著成效。

碑林區(qū)“三新”領域分布廣泛、人員流動性大。面對這一情況，碑林區(qū)婦聯(lián)積極開展調研走訪，主動與區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)民政局及各街道婦聯(lián)等多部門聯(lián)動，采取單獨建立、行業(yè)統(tǒng)建、聯(lián)合建立等多種方式，建立婦女組織120個，涵蓋企業(yè)、律師行業(yè)、職業(yè)培訓學校、民營醫(yī)院、商圈、樓宇、協(xié)會等多個領域。

碑林區(qū)婦聯(lián)與區(qū)社會工作部聯(lián)動對全區(qū)“三新”領域開展調查摸底；與區(qū)人社局在職業(yè)技能培訓學校中開展婦聯(lián)組織建設工作推進會；與區(qū)教育局召開教育藝術類培訓機構婦聯(lián)組織建設工作推進會；與各街道婦聯(lián)召開婦聯(lián)系統(tǒng)“三新”領域婦女組織、婦女微家建設推進會等，并對“三新”領域婦女組織建設工作提出明確目標和具體要求，開辟了“三新”領域婦女組織建設工作新路徑。

碑林區(qū)婦聯(lián)采取“邊探索邊創(chuàng)新”的工作方法，選取具有代表性的企業(yè)、商圈、樓宇、協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等“三新”領域組織作為突破，發(fā)揮黨建引領和婦聯(lián)組織主體作用，下派干部深入企業(yè)實地指導。按照“以點帶面、示范引領、全面推動”的工作思路，先后深入陜西雅蘭寢飾用品有限公司、陜西新紅鋒投資集團、開元商城、世貿大廈樓宇、大南門商圈、陜西省兒童心理學會等不同領域成立各具有特色婦聯(lián)組織，有效覆蓋600余家企業(yè)。

碑林區(qū)婦聯(lián)與醉霖餐飲公司及婦委會合作，建立女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，孵化10個項目，帶動50余人就業(yè)，為女大學生搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺；大南門商圈婦聯(lián)與陜西省兒童心理學會婦聯(lián)本著“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”的原則，簽署共建協(xié)議；陜西省兒童心理學會成立婦聯(lián)組織的同時建立三支志愿者服務隊等，新建“三新”領域婦聯(lián)組織亮點紛呈。碑林區(qū)婦聯(lián)“三新”領域婦聯(lián)組織建設工作呈現(xiàn)新突破。

碑林區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，對已建成的“三新”領域婦聯(lián)組織，采取“邊帶動邊引領”工作方法，創(chuàng)辦“今日我來學”“巾幗話發(fā)展”“紅色家風”等專欄，注重加強對“三新”領域婦聯(lián)組織指導和管理，促進了“三新”領域婦聯(lián)組織建設工作新發(fā)展。（西安市婦聯(lián)供稿）