英媒稱,高科技曾被認(rèn)為只是美歐日等發(fā)達經(jīng)濟體的專屬游戲,但如今中國正在顛覆這種偏見,在人工智能研發(fā)領(lǐng)域,中國已經(jīng)令人意外地與美國共挑大梁。
據(jù)英國《金融時報》網(wǎng)站10月20日報道,“到2018年,中國政府對人工智能的研發(fā)支出可望達到150億美元!丙溈襄a董事長兼全球總裁鮑達民如此預(yù)測。鮑達民是一名中國通,在成為麥肯錫掌門人之前曾長期駐扎上海。今年9月底他空降北京,再次呼吁中國加大力度發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)。他認(rèn)為,中國在這方面蘊藏著巨大的潛力,一個最根本的原因是這里擁有海量活生生的數(shù)據(jù)。他表示,20年前全球范圍內(nèi)曾出現(xiàn)過一次“假曙光”,但是當(dāng)時沒有可匹配的計算能力,如今隨著計算技術(shù)的提升,加之移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,更多數(shù)據(jù)得以采集,人工智能正在從構(gòu)想變?yōu)榭蓱?yīng)用的現(xiàn)實。
鮑達民。(英國《金融時報》網(wǎng)站)
此前麥肯錫全球研究院在一份報告中做過三點判斷:人工智能投資已進入到世界領(lǐng)先科技公司對專利和知識產(chǎn)權(quán)的競爭階段;早期進入人工智能行業(yè)的公司往往更接近數(shù)字化前沿;高科技、通信與金融服務(wù)三年內(nèi)將成為人工智能的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。麥肯錫預(yù)計,人工智能應(yīng)用的市場規(guī)模將在八年后達到1270億美元。在2017年3月舉行的中國發(fā)展高層論壇上,鮑達民在講演中稱,一些中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在自然語言處理、圖像和語音識別等技術(shù)方面走在了前沿,可整合進諸如私人助理、自動駕駛等新產(chǎn)品中。
作為執(zhí)掌這家全球頂尖合伙人咨詢公司近九年的資深人士,鮑達民在每日與各類客戶的接觸過程中,訓(xùn)練出了非常敏銳的洞察力。一個趣聞是,現(xiàn)在越來越多機構(gòu)開始認(rèn)真對待中國2013年提出的“一帶一路”倡議,其實早在2010年鮑達民就談到可能會出現(xiàn)一個“新的貿(mào)易軸心”、“這是以前的一條絲綢之路”。
鮑達民對中國問題很感興趣,也懂得如何發(fā)揮影響力。跟其他很多行業(yè)一樣,今天的咨詢業(yè)也面臨著被人工智能大肆改造的命運,在高薪聘請員工與高價引進人工智能技術(shù)之間,以做決策為每日工作的鮑達民,此時更需要仔細(xì)權(quán)衡。他表示,公司要承擔(dān)起“雙重使命”——為滿足客戶需求而大力引進機器人和自動化程序,另一方面需要培訓(xùn)員工掌握運用人工智能必需的相關(guān)技能。
以下是鮑達民接受《高端視點》視頻訪談的部分文字選編:
問:你為什么呼吁中國要加大力度發(fā)展人工智能?
鮑達民:我定期來中國的一個原因是,如果你不了解現(xiàn)在中國正在發(fā)生什么,你就會被邊緣化。人工智能是我感興趣的領(lǐng)域,因為我覺得它是會改變世界的重要技術(shù)。我認(rèn)為中國在人工智能領(lǐng)域?qū)⒕哂兄匾牡匚,主要得益于這里的人才和智力資源。(中國的參與)也會促進世界的發(fā)展,我們可以解決諸如醫(yī)學(xué)方面的許多難題,像癌癥;還有對孤獨癥的治療等很多世界級難題,都是人工智能可以幫助解決的。另外,它還有助于提高生產(chǎn)力水平。因此,出于各個方面的原因,中國需要在人工智能領(lǐng)域扮演重要角色。
問:中美都集中發(fā)展人工智能,而中國的人口是美國的近五倍,中國仍是發(fā)展中國家,中國有什么優(yōu)勢嗎?
鮑達民:美國在這一領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位英國則是在研究領(lǐng)域十分先進,比如有“深層思維”這類公司,聚集了很多神經(jīng)科學(xué)家、生物學(xué)家、計算機科學(xué)家等。即便是加拿大也在努力推動人工智能的發(fā)展,像多倫多和蒙特利爾都在盡力推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)。于我而言,我認(rèn)為對人才和領(lǐng)導(dǎo)力的把握更重要,人工智能是重要的機遇。中國已經(jīng)擁有了數(shù)據(jù),再次強調(diào),發(fā)展人工智能僅僅有技術(shù)也不行,還得有數(shù)據(jù)。你提到了中國擁有美國五倍的人口,這些數(shù)據(jù)就是發(fā)展人工智能的重要材料。
問:你非常珍惜人才,注重教育。過去的幾年里,中國畢業(yè)生留給你的印象有什么變化嗎?
鮑達民:中國學(xué)生的質(zhì)量一直都很高,也很有才干。我記得在幾個大學(xué)舉行招聘的時候,我說既然這些人都有能力進入這些大學(xué),我們?yōu)槭裁催要費勁去測試他們解決問題的能力?我自己有可能都考不上這些學(xué)校。所以,他們都是非常聰明的人。我想我注意到的一個變化就是,我們現(xiàn)在招了很多沒有那么多社會經(jīng)驗的人,有一次我在上海招聘了兩個學(xué)生,他們非常棒,我讓他們在肯德基工作了兩晚,但他們的父母非常沮喪。一個學(xué)生的父母問,他們被招進了麥肯錫,為什么要在快餐連鎖店工作?我說,因為你需要看看那些不沖廁所的人、偷東西的人,還有毫不講理的顧客,這就是生活。如果一直僅身處學(xué)術(shù)環(huán)境中,你沒有辦法適應(yīng)那些做奇怪事情的人。我發(fā)現(xiàn)如今更多畢業(yè)生擁有此類真實的社會經(jīng)驗,這非常重要,否則你會沒辦法與人打交道。