近日，云南祥鵬航空有限責(zé)任公司（以下簡稱“祥鵬航空”）2024年后備人才飛“祥”訓(xùn)練營——“精英領(lǐng)航班（第二期）”線下集訓(xùn)順利開展。

本次培訓(xùn)在第一期“精英領(lǐng)航班”的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)形式做了進一步優(yōu)化升級，圍繞“揚帆起航”“打造良好職場人際關(guān)系”“提升全局意識”三大培訓(xùn)主題，采用“翻轉(zhuǎn)課堂”的培訓(xùn)模式，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)課堂枯燥的授課模式，以參訓(xùn)學(xué)員為主體，通過設(shè)置“兩帶來”個人展示環(huán)節(jié)，讓學(xué)員分享管理工作中遇到的一個知識點、痛點或難點，帶著問題參加培訓(xùn)，由參訓(xùn)人員掌握學(xué)習(xí)主動權(quán)。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)置體能鍛煉、課堂討論、跨行業(yè)交流與戰(zhàn)隊比拼等多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)形式，充分激發(fā)參訓(xùn)人員積極性。培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員分為三個小組，通過內(nèi)部團結(jié)協(xié)作與相互之間競爭比拼，結(jié)合培訓(xùn)課程內(nèi)容，打破業(yè)務(wù)壁壘，深入調(diào)研與思考。在結(jié)業(yè)典禮當(dāng)天，各小組以充滿創(chuàng)意的匯報方式，為大家展現(xiàn)了培訓(xùn)期間的課題研究成果。

本次“精英領(lǐng)航班”由祥鵬航空內(nèi)中高層管理干部擔(dān)任主要講師，從公司政策與戰(zhàn)略規(guī)劃、管理的方式與方法等角度，讓參訓(xùn)人員從中高管的視角了解公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)中高管的管理經(jīng)驗，通過“授課分享+交流”的課堂模式，為后備人才與中高層管理干部搭建了“面對面”的溝通平臺，交流解答平時業(yè)務(wù)實操或管理過程中的疑問點，加深了各體系間的相互了解和理解，促進后續(xù)協(xié)同工作順利開展。同時，本次培訓(xùn)還邀請了“第54期民航中青年管理干部調(diào)訓(xùn)班”參訓(xùn)學(xué)員祥鵬航空運行副總裁陳靖欣和“第26期民航中青年財務(wù)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班”參訓(xùn)學(xué)員祥鵬航空財務(wù)部總經(jīng)理袁藝倩作為分享嘉賓為參訓(xùn)學(xué)員開展了以“融合思想與實踐打造新時代復(fù)合型民航人才”與“財務(wù)視角下民航前沿信息”為題的講座，結(jié)合國家打造“交通強國”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員從更為廣闊的視角，加深了對民航業(yè)與新時代復(fù)合型民航人才的認識。

為了貼合民航局提出的“空鐵聯(lián)運”發(fā)展規(guī)劃主題，本次跨行業(yè)交流環(huán)節(jié)，祥鵬航空特邀請國鐵昆明局中老鐵路三十余名綜合體系中基層人才走進“精英領(lǐng)航班”，與參訓(xùn)學(xué)員開展業(yè)務(wù)交流，雙方圍繞班組管理、安全運行管理、服務(wù)品質(zhì)提升等話題展開充分探討，了解對方運營管理模式與管理經(jīng)驗，為后備人才拓寬視野、跳出本行業(yè)的固化思維打下基礎(chǔ)。

參與本期培訓(xùn)的參訓(xùn)人員表示，作為一名新任的基層管理干部，在自身角色轉(zhuǎn)變的過程中，難免感到迷茫和不知所措，通過這次培訓(xùn)，讓自己學(xué)習(xí)到了一些新的管理技巧與溝通技能，在未來的管理工作中能夠從更為全面的角度去看待問題，打破思維局限性，更好地適應(yīng)管理者身份。

祥鵬航空相關(guān)負責(zé)人表示，公司高度重視人才梯隊建設(shè)工作，2024年開展的飛“祥”訓(xùn)練營后備人才培養(yǎng)項目從人才盤點到人才培養(yǎng)，盤活公司人力資源，充分挖掘員工潛能，為航空企業(yè)的安全運行與服務(wù)管理提升工作提供人才支持。（郭蕊）