最近，90后快遞小哥李慶恒被認(rèn)定為杭州高層次D類人才，獲得廣泛關(guān)注，也引發(fā)熱議：杭州對(duì)于人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　事實(shí)上，近年來(lái)，杭州在全國(guó)率先開(kāi)展人才分類認(rèn)定工作，把企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等市場(chǎng)元素納入高層次人才分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，已累計(jì)認(rèn)定A類至E類高層次人才17613名，杭州的人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率等連續(xù)多年蟬聯(lián)全國(guó)第一。

　　當(dāng)前，浙江提出要建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍、打造高水平創(chuàng)新型省份，并全力建設(shè)具有影響力、吸引力的全球人才“蓄水池”。杭州在高層次人才認(rèn)定的政策制定上有何考慮？記者就此采訪了人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家。

　　以發(fā)展需求認(rèn)定人才

　　“在杭州，李慶恒不是孤例�！焙贾菔形�人才辦副主任陳鍵介紹，這幾年，杭州一直在努力打造人才生態(tài)最優(yōu)城市，希望能夠形成一個(gè)人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

　　據(jù)了解，除李慶恒外，還有很多行業(yè)的專業(yè)技能人才被認(rèn)定為杭州高層次人次。如余杭區(qū)的蛋糕烘焙師陳繼亨就被認(rèn)定為杭州高層次C類人才；獲得世界技能大賽美發(fā)項(xiàng)目金牌的杭州市拱墅區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師石丹被認(rèn)定為杭州高層次C類人才。

　　“我們制定人才政策的根本著眼點(diǎn)在于，能否為城市發(fā)展提供充足的人力資源動(dòng)能�！标愭I認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是人才認(rèn)定的重要“風(fēng)向標(biāo)”，把快遞小哥、直播達(dá)人和科研人員一并納入高層次人才范疇，有利于激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　正是抱著這一初衷，這些年來(lái)，杭州在人才工作上堅(jiān)持分層分類、精準(zhǔn)細(xì)化，逐步建立層次清、標(biāo)準(zhǔn)高、易操作的評(píng)價(jià)制度，實(shí)行差別化評(píng)價(jià)。

　　“即便是一名沒(méi)有任何獎(jiǎng)項(xiàng)的車間注塑工，因?yàn)榘l(fā)明一種新工藝，每年能為企業(yè)節(jié)省1200余萬(wàn)元，也被我們認(rèn)定為高層次人才�！标愭I說(shuō)，對(duì)于發(fā)展急需、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的專才偏才，杭州將他們認(rèn)定為人才，就是想讓各行各業(yè)的逐夢(mèng)者都有一方拓展事業(yè)的舞臺(tái)。

　　鼓勵(lì)在不同領(lǐng)域作貢獻(xiàn)

　　記者了解到，自杭州首次出臺(tái)高層次人才分類目錄以來(lái)，已經(jīng)歷經(jīng)兩次大的修訂。

　　“最大的變化就是人才隊(duì)伍覆蓋更加全面，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加多元�！标愭I介紹。

　　最早出臺(tái)的高層次人才分類目錄，將人才明確分為5個(gè)層次：國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才，分別用A、B、C、D、E來(lái)指代。

　　2018年，杭州首次修訂這份目錄，增加了覆蓋的領(lǐng)域。不僅多了菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)獲得者和浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選、杭州市十大青年科技英才等高端優(yōu)秀科研人才，也增加了全國(guó)職業(yè)院校技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等方面的人才。近年來(lái)，逐漸形成了以科技人才為基礎(chǔ)，覆蓋科技、文化藝術(shù)、教育衛(wèi)生、技能、經(jīng)營(yíng)管理等多方面的人才對(duì)象體系。

　　去年再次修訂目錄時(shí)，還把企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等市場(chǎng)元素也納入評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。其中，市場(chǎng)評(píng)價(jià)包括企業(yè)產(chǎn)值、稅收、作家版稅等元素；社會(huì)評(píng)價(jià)則涵蓋省師德楷模、文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃、全國(guó)模范教師、教書育人楷模和全球高校排行榜前100位大學(xué)、博士等要素。

　　“真正憑能力、實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)�！焙贾菔猩缈圃航�(jīng)濟(jì)學(xué)所所長(zhǎng)周旭霞說(shuō)，杭州此舉鼓勵(lì)人才在不同領(lǐng)域、不同崗位作貢獻(xiàn)、追求卓越，可以說(shuō)給予各類人才足夠尊重，這對(duì)全國(guó)乃至全球人才都有很大吸引力。

　　為高質(zhì)量發(fā)展提供保障

　　在人才分類政策的有力推動(dòng)下，城市與人才互相成就。

　　在杭州累計(jì)認(rèn)定的17613名高層次人才中，科技人才有10959名，占62.22%；教育衛(wèi)生人才3720名，占21.12%；經(jīng)營(yíng)管理人才、文化藝術(shù)人才等比例都不��；快遞員等技能人才占比超過(guò)5%。

　　一組更亮眼的數(shù)字是：目前，杭州全市人才總量達(dá)276.7萬(wàn)。

　　省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，杭州作為省會(huì)城市，一直注重在科技創(chuàng)新和人才引育方面發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，做強(qiáng)平臺(tái)創(chuàng)新策源功能，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圈層，打造最優(yōu)人才生態(tài)，這些都為杭州乃至浙江的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　據(jù)了解，在打造最優(yōu)人才生態(tài)方面，杭州仍在持續(xù)發(fā)力。以用戶思維為導(dǎo)向，杭州探索實(shí)施人才碼。

　　依托市民卡APP，杭州人才碼統(tǒng)籌整合醫(yī)療健康、子女教育、購(gòu)房落戶、雙創(chuàng)支持、交通出行、休閑旅游等人才服務(wù)項(xiàng)目。經(jīng)認(rèn)證的各類高層次人才，可以憑碼兌付車牌補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等百余項(xiàng)人才專項(xiàng)政策。有意向創(chuàng)業(yè)的人才，還可以通過(guò)人才碼享受租賃、用地、公證、金融支持等服務(wù)。項(xiàng)目一期已經(jīng)上線，目前共有1萬(wàn)余名人才領(lǐng)取并使用人才碼，受到使用者的普遍好評(píng)。（記者 孫磊 李攀 通訊員 宋媛）