2017年夏天，浙江又有了新目標：堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的浙江篇章。

　　如何把奮斗目標分解成具體任務(wù)，將“兩個高水平”的藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實？黨的建設(shè)，無疑是重中之重。

　　“在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設(shè)清廉浙江�！闭憬�再次吹響沖鋒號。

　　不忘初心 堅定信仰

　　炎炎夏日，余姚市委黨校教師毛穎，和來自寧波市兩個政府職能部門的黨員干部一起，再一次走上了四明山革命老區(qū)的羊腸古道。他們從市區(qū)驅(qū)車一個多小時趕來，為的就是跟隨毛老師一起重走革命路，上一堂體驗式黨課。

　　“重走革命路絕不僅是一次紅色現(xiàn)場教學，更是一次體驗浙東精神、學習浙東精神、弘揚浙東精神的思想升華過程�！泵�穎說，今年以來，她的這一堂黨課已經(jīng)上了50余節(jié)，越來越多的基層黨員通過這樣的體驗，牢記歷史，堅定信念。

　　中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來——

　　“在思想和靈魂深處爆發(fā)革命！”2013年，黨的群眾路線教育實踐活動啟幕，這被譽為“80年后又一次長征”，直面新時期的責任和挑戰(zhàn)，讓“為民、務(wù)實、清廉”再次成為全體黨員的價值取向；

　　既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在“三嚴三實”專題教育中，浙江以省委主要領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課為開局起步，省委常委會先后組織20余次集中學習，舉辦4場“浙江論壇”報告會，帶動浙江各級黨組織扎實開展學習教育，擰緊思想“總開關(guān)”；

　　學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。在“兩學一做”學習教育中，浙江深入開展“萬場黨課到基層”，浙江共組織專題黨課37.6萬余場；以支部為單位，以“三會一課”等為基本形式，組織黨員讀原著、學原文、悟原理，專門出臺文件，明確以縣（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月固定一天組織黨員開展組織生活和理論學習。一場場學習討論，帶來的是思想的震蕩，更是靈魂的洗禮：實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律……這些長期探索形成的治黨經(jīng)驗，在實踐中內(nèi)化為浙江每個共產(chǎn)黨人篤行的宗旨。

　　過去的5年里，在各個專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)干部們動真碰硬、揭短亮丑，擦亮“批評與自我批評”利劍，在“紅紅臉、出出汗”的經(jīng)歷中，感受“鼓鼓勁、加加油”的收獲；更在翻篇歸零再出發(fā)的豪情里，收獲新的體驗。2016年底，省級層面更是組建了33個督導(dǎo)組，對各地各單位召開年度民主生活會情況進行指導(dǎo)和現(xiàn)場點評，進一步落實了嚴格黨內(nèi)政治生活的各項要求。

　　前段時間，由省委常委和黨員副省長率領(lǐng)的檢查組，分14路赴各市和部分省直單位開展2016年度黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任、意識形態(tài)工作主體責任落實情況重點檢查，以聽取匯報、召開座談會或個別談話、查閱資料、隨機抽查等方式進行檢查，對各市和省級單位存在的問題作了反饋并提出意見、建議。

　　抓好黨建是最大的政績。如今，這樣的理念在浙江各級黨委中深入人心。

　　固本培元 夯實基礎(chǔ)

　　一切工作歸支部！1926年黨中央的這個部署，在90年后的浙江，依然擁有旺盛的生命力：

　　高標準落實農(nóng)村基層黨建“浙江二十條”，要求通過深化“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，推進基層黨建全面均衡發(fā)展；

　　全面加強城市、國企、學校、機關(guān)、兩新組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建、智慧黨建，要求不斷與時俱進，探索推進新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作；

　　大力轉(zhuǎn)化軟弱落后黨組織，要求每年按照不少于5%的比例倒排，通過市縣領(lǐng)導(dǎo)掛點、機關(guān)部門結(jié)對、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包干、選派“第一書記”，幫助整頓提升；

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　　扎基層打基礎(chǔ)，是長遠之計，是固本之舉，浙江從未停止對基層黨組織建設(shè)和基層黨員的培養(yǎng)。

　　在2004年底的一次摸底調(diào)查中，浙江各地發(fā)現(xiàn)有不少經(jīng)濟薄弱村的村級組織無固定活動場所，“公章隨身帶，會議流動開”，嚴重影響基層執(zhí)政能力建設(shè)。這一情況引起了時任浙江省委書記習近平的重視。為此，浙江先后投入資金14.3億元，建設(shè)8040個村級組織活動場所，實現(xiàn)了浙江3萬多個行政村村級組織活動場所全覆蓋。

　　進入互聯(lián)網(wǎng)時代，“開放”成為黨建創(chuàng)新的主旋律。上電視、上手機、上互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)“點播式、交互式和直播式”教育和培訓(xùn)，讓黨員教育進村入戶，入腦入心。不少地方和單位開設(shè)了網(wǎng)上黨校，開展網(wǎng)絡(luò)支部學習，建立黨建QQ群，探索開展網(wǎng)上宣傳黨建知識、受理入黨申請、接送組織關(guān)系等做法。

　　今年4月，寧波奉化區(qū)雷山村多年懸而未決的17戶農(nóng)戶征地問題，不到半個月就得到了解決�！敖忖彙比耸窃谕鈩�(chuàng)業(yè)多年、剛剛當選村黨支部書記的80后黨員陳四海。在今年的村社換屆中，寧波實施“能人回歸計劃”，成功吸引520名陳四海這般優(yōu)秀的人才返鄉(xiāng)任職，為一些空心村、軟弱村的發(fā)展挺起了主心骨、注入了強心劑。

　　數(shù)據(jù)是最好的證明。與上屆相比，本次浙江村社換屆呈現(xiàn)“四個明顯提高”特點：村社兩委組織認可的人選當選率94%，提高29個百分點；大專以上學歷村社干部占30.4%，提高13.3個百分點；大學生村官進村社兩委班子比例達81.6%，提高23.8個百分點；村委會選舉一次性成功率82.8%，提高21.8個百分點。浙江1674名“千名好支書”，除272名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或機關(guān)事業(yè)單位、年齡偏大、外出經(jīng)商等外，其余全部繼續(xù)當選；而一批“不同心、不作為、不擔當、不在崗、不干凈”的“五不”村社干部，則被村民堅決“選”了下來。

　　戰(zhàn)斗堡壘的不斷夯實，為基層黨組織發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。而一項項發(fā)軔于浙江省各地基層的創(chuàng)新舉措，如今蓬勃生長、枝繁葉茂。

　　以上率下 鍛造鐵軍

　　全心全意為人民服務(wù)。當年，革命先驅(qū)在南湖紅船上的承諾，似一曲深沉的情歌，伴著歷史進程緩緩淌過。如今，這一句誓言，有了新的注腳：

　　不求“官”有多大，但求無愧于民。說的是，一名干部無論處在什么崗位，只要心系群眾，都可以干出一番事業(yè)；

　　不追求當“滿票干部”。說的是，敢負責、干工作的干部往往會丟點票，不要形成“唯票”的導(dǎo)向，不當“老好人”，不能不敢得罪人，甚至拉票、賄選；

　　要看GDP，但不唯GDP。說的是，GDP快速增長是政績，生態(tài)保護和建設(shè)也是政績；經(jīng)濟社會發(fā)展是政績，維護社會穩(wěn)定也是政績；立竿見影的發(fā)展是政績，打基礎(chǔ)作鋪墊也是政績；解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題是政績，解決民生問題也是政績……

　　共識，來源于鮮明的導(dǎo)向——以“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，加強好班長好班子好梯隊建設(shè)，打造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)恼憬�鐵軍。

　　今年7月24日，新一屆省委領(lǐng)導(dǎo)班子第一次召開縣（市、區(qū)）委書記工作交流視頻會議，這也是整整4年來，浙江召開的第17次交流會。“書記說給書記聽，不僅講做了什么，更講了是怎么做成的，會議越來越務(wù)實，也給了我們更多的借鑒啟發(fā)，敦促我們不斷進步�！睍�議結(jié)束后，一名縣委書記如是說。

　　以上率下，才能無往而不勝。

　　一線是檢驗干部能力、素質(zhì)、作風的大賽場、大熔爐，經(jīng)歷過急難險重任務(wù)的打磨，干部隊伍更有朝氣，也更有底氣。

　　今年上半年，在黃巖，40余名黨員干部因為在“治危拆違”攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)出色，被提拔重用；在浙江各地，更多敢抓敢管、遇事不避責的干部，也通過“三改一拆”、“五水共治”、浙商回歸等一線戰(zhàn)場的考驗站上了更高舞臺。

　　同樣是6個月的時間，常山10名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部被免職、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另有56名干部被提醒函詢、誡勉談話、通報批評�！拔覀円�通過這樣的導(dǎo)向告訴大家，‘烏紗帽是保不牢的’，在其位就要謀其政�！背Ｉ娇h委組織部主要負責人這樣說。

　　嚴管，就是厚愛。在浙江，能者上，庸者下，劣者汰。但對“下”的干部，也不搞“一棍子打死”，工作表現(xiàn)出色的及時給予肯定，符合條件的就提拔，某縣一名副縣長因分管工作推進不力，被調(diào)整到市屬企業(yè)任副職。在組織教育幫助下，他積極上進、工作實績突出，后被提拔擔任市屬企業(yè)一把手。

　　立規(guī)明矩 激濁揚清

　　執(zhí)政黨有什么樣的精神狀態(tài)，一個國家就展示什么樣的狀態(tài)；執(zhí)政黨有什么樣的作風，一個社會就呈現(xiàn)什么樣的風氣。

　　據(jù)國家統(tǒng)計局浙江調(diào)查總隊開展的民意調(diào)查顯示，被訪者評價所在地區(qū)、部門和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視度為93.4%；93.7%的被訪者對2016年浙江黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效表示滿意，滿意度創(chuàng)歷史新高。

　　這，就是浙江的姿態(tài)。

　　早在2005年，浙江就開始推進機關(guān)效能建設(shè)。2007年新春伊始，“作風建設(shè)年”活動號召各地各部門治庸治懶、提能增效、狠抓落實。2012年底，中央通過改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，省委“28條辦法”和“六個嚴禁”迅速出臺。黨的十八大之后，更是“打虎”“拍蠅”毫不手軟，嚴糾“四風”馳而不息，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。

　　上個月，省委印發(fā)《浙江省貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責條例〉實施辦法》，對黨的問責工作作出進一步規(guī)范和強化。再往前看，發(fā)軔于中央的廉潔自律準則、紀律處分條例、巡視工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例……源起于浙江的領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度、黨代表任期制、“走村不漏戶、戶戶見干部”制度……在浙江，嚴肅黨內(nèi)政治生活不僅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。探索的原因很簡單：牛欄是關(guān)不住貓的；探索的目的更是很明確：莫把“稻草人”當擺設(shè)。

　　表述是宏觀的，可變化，是具體的：

　　30家西湖會所全部關(guān)停，重新開業(yè)后以親民價格向百姓敞開大門；嚴格公務(wù)用餐，杜絕“舌尖上的浪費”；正風肅紀小組不定期明察暗訪，絕不放過公款消費；調(diào)研告別形式主義，杜絕層層陪同；會議嚴控規(guī)模，提升了質(zhì)量；簡報數(shù)量下降，內(nèi)容側(cè)重于工作中的問題；豪華的樓堂館所不再興建……

　　過去、現(xiàn)在與未來，所有的一切，都匯成從嚴治黨的腳步鏗鏘，都匯成繼續(xù)前進的激情豪邁：為了新的偉大工程�。ㄕ憬�在線記者 何蘇鳴）